პროფკავშირმა წევრ დასაქმებულს სასამართლოს დახმარებით დისციპლინური სახდელები მოუხსნა
შპს „ევოლუშენ ჯორჯიაში“ ბანქოს მჩეხავის პოზიციაზე დასაქმებული მარტოხელა,…
26/09/202330 / 11 / 2022
სსიპ საგანგებო სიტუაციების კოორდინაციისა და გადაუდებელი დახმარების ცენტრის ექიმი პროფკავშირის დახმარებით ზეგანაკვეთური საათების ანაზღაურებას იმ საათობრივი ტარიფის ოდენობით მიიღებს, რაც უზენაესმა სასამართლომ პროფკავშირის მიერ წარმოებულ სასამართლო დავაში დაადგინა.
სასწრაფო დახმარების ბრიგადის უმცროსი ექიმის, გიორგი ბოსტოღანაშვილის ანაზღაურება 24-საათიანი ცვლისთვის დარიცხულ 186 ლარს შეადგენს.
22 ივნისს, ცენტრის დირექტორმა გამოსცა ბრძანება ახალი შინაგანაწესის დამტკიცების შესახებ, რომლითაც დასაქმებულთა და პროფკავშირის მოთხოვნის საწინააღმდეგოდ განსაზღვრა ზეგანაკვეთური შრომის ანაზღაურების წესი და ტარიფი.
დასაქმებულები და პროფკავშირი ითხოვდნენ საათობრივი განაკვეთის 125%-ს ისე, როგორც ეს უზენაესმა სასამართლომ პროფკავშირის მიერ წარმოებულ სასამართლო დავაში დაადგინა. ხოლო, დამსაქმებელმა ერთპიროვნულად შეთანხმების გარეშე, შინაგანაწესით განსაზღვრა, რომ ზეგანაკვეთური შრომა უნდა ანაზღაურდეს უქმე დღეებში საათობრივი განაკვეთის 125%-ით, ხოლო დანარჩენ დღეებში საათობრივ განაკვეთს დამატებული 1 ლარით.
გიორგი ბოსტოღანაშვილი შინაგანაწესს არ დაეთანხმა და პროფკავშირების მეშვეობით მიმართა სასამართლოს მოთხოვნით, რომ 2022 წლის ივლისის და აგვისტოს თვეებში ნამუშევარი ზეგანაკვეთური საათები ანაზღაურებოდა საათობრივი განაკვეთის 125%-ის ოდენობით.
28 ნოემბერს სასამართლომ ექიმის სარჩელი დააკმაყოფილა. დამსაქმებელს დააკისრა ივლისის და აგვისტოს თვეების ზეგანაკვეთური საათების ანაზღაურება საათობრივი ტარიფის 125%-ის ოდენობით და პირგასამატეხლო ანაზღაურების დაგვიანების გამო, თანხამ ჯამში დაახლოებით 1500 ლარი შეადგინა. სასამართლომ, ამავდროულად, მნიშვნელოვანი განმარტებები გააკეთა:
აღსანიშნავია, რომ სასამართლოს გადაწყვეტილება იმავე დღეს შევიდა კანონიერ ძალაში. გიორგი ბოსტოღანაშვილის ინტერესებს პროფკავშირების გაერთიანების იურისტი თამილა გაბაიძე იცავს.