საერთო სტატისტიკური წესები და 7 ანალიტიკური გვერდის მეთოდოლოგიური რეესტრი
საერთო წესები, განმარტებები და თითოეული ანალიტიკური გვერდის რეესტრი
მოძებნეთ კოდით, სახელით ან ტექსტით — 59 მეთოდოლოგიური ჩანაწერი, 16 სისტემური წესი და 12 ოფიციალური წყარო
ძიება მოიცავს 87 ინდექსირებულ ჩანაწერს.
სისტემის ყველა შეფასება ეფუძნება საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის (საქსტატი) სამუშაო ძალის გამოკვლევის 2021–2025 წლების მიკრომონაცემებს. ანალიზის საბაზო ასაკობრივი მოცვაა 15 წლის ან უფროსი მოსახლეობა; თითოეული მაჩვენებლის სამიზნე ერთობლიობა და მნიშვნელი მის აღწერაში ცალკე სახელდება.
ერთიანდება თითოეული წლის ყველა ხელმისაწვდომი კვარტალი. ყოველი მაჩვენებელი უშუალოდ საქსტატის მიკრომონაცემებიდან ითვლება; მზა აგრეგირებული ცხრილების გადაწერა არ გამოიყენება.
წყარო: საქსტატი — სამუშაო ძალის გამოკვლევის მონაცემთა ბაზები და ცვლადების აღწერა.
რადგან P_Weights კვარტალური წონაა და თითო კვარტალი სრულ მოსახლეობას წარმოადგენს, წლიური აბსოლუტური რაოდენობა მიიღება კვარტალური შეწონილი რაოდენობების საშუალოთი.
წლიური რაოდენობა = Σ(კვარტალური წონები) / ხელმისაწვდომი კვარტლების რაოდენობა
მრიცხველიც და მნიშვნელიც უშუალოდ შესაბამისი პირების შერჩევის წონებით ითვლება. საერთო კვარტალური გამყოფი პროცენტულ მაჩვენებელში იკვეცება.
წილი = Σw(მრიცხველი) / Σw(მნიშვნელი) × 100
მრიცხველი და მნიშვნელი ერთი და იმავე წლისა და სამიზნე ერთობლიობის შერჩევის წონებით ითვლება.
სანდოობის კონტროლი ეფუძნება თითოეულ საბოლოო ჯგუფში შეუწონავ დაკვირვებათა რაოდენობას და იმავე ჯგუფის წონების ცვალებადობას. გამოყენებული დიზაინის ეფექტი არის წონების ცვალებადობაზე დაფუძნებული მიახლოება და არა შერჩევის ფენებისა და პირველადი შერჩევის ერთეულების (PSU) დიზაინიდან დათვლილი სრული DEFF.
DEFF = max(1, 1 + CV(w)²)
n_eff = round(n_raw / DEFF)
ორზე ნაკლები დაკვირვებისას, როცა წონების CV ვერ იზომება, გამოიყენება სარეზერვო მნიშვნელობა DEFF = 1.6.
n_eff < 15 — შეფასება არ ქვეყნდება;
15–29 — შეზღუდული სანდოობის შეფასება, ნაჩვენებია სპეციალური გაფრთხილებით;
≥30 — სანდო შეფასება.
n_eff არასოდეს ჯამდება ქვეჯგუფებს შორის.
ნახევარსიგანე = 1.96 × √(p(1−p)/n_eff)
ნორმალური (Wald-ის) მიახლოება; საზღვრები იზღუდება 0–100%-ით. კომპოზიციურ დიაგრამაში ინტერვალი მნიშვნელის n_eff-ს ეყრდნობა, ხოლო ცალკეული კომპონენტის ხილვადობა — მისი მრიცხველის n_eff-ს.
x̄w = Σwx/Σw
SE = √(varw/n_eff)
CI = x̄w ± 1.96SE
ეს არის შეწონილი დისპერსიისა და n_eff-ის მიახლოება; ფენისა და პირველადი შერჩევის ერთეულის (PSU) იდენტიფიკატორების გარეშე სრულ დიზაინზე დაფუძნებულ ინტერვალს არ წარმოადგენს.
n_eff ასახავს წონების არათანაბრობით შემცირებულ ეფექტურ ინფორმაციას და გამოიყენება შეფასების სანდოობის კლასისა და სანდოობის ინტერვალის განსაზღვრისთვის. თითოეული ინდიკატორის სამიზნე ერთობლიობა ცალკე განისაზღვრება.თითოეული საბოლოო შეფასება, ფილტრის კომბინაცია, NACE/ISCO მწკრივი, n_raw, n_eff და სანდოობის ინტერვალი უშუალოდ მიკრომონაცემებიდან ითვლება. უკვე დათვლილი ქვეჯგუფების შეკრება არ გამოიყენება.
თუ n_eff<15, დეტალური შეფასება არ ქვეყნდება და არ აისახება ცხრილში, დიაგრამაში ან ძებნის შედეგებში. 15–29 დიაპაზონი რჩება ხილული, მაგრამ აღინიშნება როგორც შეზღუდული სანდოობის შეფასება. დამალული ან არაკლასიფიცირებული კატეგორიების გამო ხილული მწკრივების ჯამი შეიძლება სრულ პირდაპირ ჯამზე ნაკლები იყოს.
ყველა გვერდზე ერთნაირად გამოსაყენებელი განმარტებები და ინტერპრეტაციის საზღვრები
დასაქმების დონე = დასაქმებული / 15+ მოსახლეობა × 100.
უმუშევრობის დონე = უმუშევარი / სამუშაო ძალა × 100.
ეკონომიკური აქტიურობის დონე = სამუშაო ძალა / 15+ მოსახლეობა × 100.
კონცეფციის საფუძველი: ILO-ის სამუშაო ძალის ჩარჩო; ეროვნული მეთოდოლოგიური წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევა.
NACE Rev.2 გამოიყენება ეკონომიკური საქმიანობისთვის; ISCO-08 — პროფესიისთვის. ISCO-08-ის ძირითადი ჯგუფი 0 სისტემის პროფესიულ განაწილებებში ჩანს როგორც „შეიარაღებული ძალების პროფესიები“; მისი გამორიცხვა მხოლოდ კვალიფიკაციის შეუსაბამობის ინდიკატორის სპეციფიკურ მნიშვნელს ეხება. NACE Rev.2.1-ზე ავტომატური გადასვლა არ ხდება, სანამ საქსტატის წყარო და კოდბუქი შესაბამის კლასიფიკაციაზე არ გადავა.
განათლების ძირითადი ფილტრი ოთხ ჯგუფს მოიცავს: საბაზო ან უფრო დაბალი, საშუალო ზოგადი, პროფესიული და უმაღლესი. პირველი ჯგუფი აერთიანებს ფორმალური განათლების არმქონე, სკოლამდელი, დაწყებითი და საბაზო განათლების მქონე პირებს და ამიტომ საქსტატის უფრო ვიწრო კატეგორიასთან პირდაპირ იდენტური არ არის.
კვალიფიკაციის შეუსაბამობისთვის ცალკე გამოიყენება სამდონიანი დაჯგუფება — დაბალი, შუალედური და მაღალი. ეს ორი დაჯგუფება ერთმანეთის ნაცვლად არ გამოიყენება.
დაქირავებული = Hired = 1, მათ შორის სტაჟიორი და შეგირდი. თვითდასაქმებული = Self_employed = 1 და მოიცავს Status-ის 2, 3 და 5 კატეგორიებს.
„საკუთარი საქმის მქონე“ არსებული მონაცემებით დამსაქმებლად და დამოუკიდებლად მომუშავედ საიმედოდ არ იყოფა. ჩანაწერები, რომლებიც არც დაქირავებულის და არც თვითდასაქმებულის პირობას აკმაყოფილებს, რჩება ყველა დასაქმებულის ერთობლიობაში და არცერთ სტატუსობრივ ჯგუფს არ ემატება.
ძირითადი მაჩვენებლის მნიშვნელი არის არასასოფლო-სამეურნეო დასაქმება, რადგან საქსტატის LFS-ის შესაბამისი ცვლადი და გამოქვეყნებული სერია ამ მოცვას იყენებს. სოფლის მეურნეობაში დასაქმებულები ამ მნიშვნელში არ შედიან და ფორმალურად დასაქმებულებად არ კლასიფიცირდებიან.
სოფლის მეურნეობის ჩათვლით შედეგი ცალკე ალტერნატიული შეფასებაა, სხვა მრიცხველითა და მნიშვნელით.
შედარება ტარდება მხოლოდ Hired = 1 პირებზე, ვისთვისაც ერთდროულად ცნობილია განათლების დონე და ISCO-08-ის უნარის დონე. ISCO ჯგუფები 1–3 მიეკუთვნება მაღალ, 4–8 შუალედურ, 9 დაბალ დონეს; ჯგუფი 0 მნიშვნელში არ შედის.
მაჩვენებელი განათლებასა და პროფესიის ჯგუფისთვის მინიჭებულ უნარის დონეს ადარებს; იგი პირის რეალურ კომპეტენციას, პროდუქტიულობას ან კონკრეტული სამუშაო ადგილის ინდივიდუალურ მოთხოვნებს არ ზომავს.
ჩვეულებრივი სამუშაო საათები აღწერს კვირაში ყველაზე ხშირად ნამუშევარ დროს. 40 ან 48 საათზე მეტი ჩვეულებრივი კვირა თავისთავად სამართლებრივ ზეგანაკვეთურ მუშაობას არ ადასტურებს. შრომის კოდექსის 24-ე მუხლით ნორმირებული სამუშაო დრო ჩვეულებრივ კვირაში 40 საათს არ უნდა აღემატებოდეს; კანონით განსაზღვრულ სპეციფიკურ უწყვეტ რეჟიმებში ზედა ზღვარი 48 საათია.
საქსტატის კითხვარში საღამოა 19:00–22:00, ღამე — 23:00–06:00; 22:00–23:00 ინტერვალი ამ ორ კატეგორიას შორის რჩება. საქართველოს შრომის კოდექსის 28-ე მუხლით ღამის დროა 22:00–06:00. შესაბამისად, LFS-ის ღამის ცვლადი სამართლებრივი ცნების ზუსტი ეკვივალენტი არ არის.
რეესტრში გამოიყენება ხუთი გამჭვირვალე კატეგორია: ოფიციალური საერთაშორისო ინდიკატორი; საერთაშორისო კონცეფციაზე დაფუძნებული ანალიტიკური მაჩვენებელი; ეროვნულ სამართლებრივ ზღვარზე დაფუძნებული შედარება; კითხვარის ცვლადიდან პირდაპირ გამოთვლილი მაჩვენებელი; და LFS მიკრომონაცემებზე განსაზღვრული ანალიტიკური მაჩვენებელი.
ყოველ შემთხვევაში ცალ-ცალკე სახელდება კონცეფციის ან სამართლებრივი საფუძველი, მონაცემთა წყარო, სამიზნე ერთობლიობა, მრიცხველი და მნიშვნელი.
მთავარი მაჩვენებლების, ჯგუფების შედარებისა და რეგიონული განაწილებების სამიზნე ერთობლიობები, მნიშვნელები და შედარების წესები
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(დასაქმებული) / Σw(15+ მოსახლეობა).
კონცეფციის საფუძველი: ILO-ის სამუშაო ძალის სტატისტიკური ჩარჩო.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(უმუშევარი) / Σw(სამუშაო ძალა).
სანდოობა: სანდოობის ინტერვალი და სანდოობის კლასი სამუშაო ძალის ქვეშერჩევის n_eff-ს ეყრდნობა.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(სამუშაო ძალა) / Σw(15+ მოსახლეობა).
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები.
გამოთვლის წესი: MAIN-01–MAIN-03-ის ფორმულები უშუალოდ არჩეულ ქვეჯგუფში ითვლება. მაგალითად, ქალების დასაქმების დონე არის დასაქმებული ქალების წილი ყველა 15+ ქალში; ქალების უმუშევრობის დონე — უმუშევარი ქალების წილი ქალების სამუშაო ძალაში.
სანდოობა: თითოეულ ქალაქის/სოფლის ან სქესის ქვეჯგუფს საკუთარი n_eff აქვს.
ასაკობრივი ჯგუფების მაჩვენებლები ერთმანეთისგან დამოუკიდებელი მნიშვნელებით ითვლება.
სამი კომპონენტი 15+ მოსახლეობის ურთიერთგამომრიცხავ მდგომარეობებს აღწერს; ეკრანზე მათი დამრგვალებული ჯამი შეიძლება მცირედ განსხვავდებოდეს 100%-ისგან.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ჯგუფი) / Σw(ჯგუფისთვის განსაზღვრული ერთობლიობა).
მაგალითად: დასაქმებულები — 15+ მოსახლეობაში; უმუშევრები — სამუშაო ძალაში; დაქირავებულები და თვითდასაქმებულები — ყველა დასაქმებულში; არაფორმალურად დასაქმებულები — არაფორმალურობის სტატუსის მქონე არასასოფლო-სამეურნეო დასაქმებულებში; NEET — 15–29 მოსახლეობაში.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ჯგუფი ∩ კატეგორია) / Σw(ჯგუფი).
შემადგენლობა აჩვენებს, როგორ ნაწილდება უკვე შერჩეული ჯგუფი სქესის, ასაკის, განათლების, ქალაქი/სოფლის, რეგიონის, პროფესიის, სექტორისა და სამუშაო საათების კატეგორიებად. თითოეულ კატეგორიას საკუთარი უჯრის n_eff აქვს.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ჯგუფი ∩ კატეგორია) / Σw(შესაბამისი ერთობლიობა ∩ კატეგორია).
მაგალითად, ქალებში დასაქმების დონე ყველა 15+ ქალში დასაქმებული ქალების წილია; ეს განსხვავდება დასაქმებულთა შორის ქალების შემადგენლობითი წილისგან. მთავარი გვერდის ჯგუფების შედარების ბლოკში ეს ორი ტიპი ცალ-ცალკე ინახება და ინტერპრეტირდება.
პროცენტული მაჩვენებლების სხვაობა გამოითვლება როგორც მარცხენა ჯგუფი − მარჯვენა ჯგუფი და გამოიხატება პროცენტულ პუნქტებში. მედიანური ასაკისა და საშუალო სამუშაო საათების სხვაობა გამოიხატება შესაბამისად წლებში და საათებში.
შედარება აღწერითია და მიზეზობრივ გავლენას არ ადგენს.
ავტომატური სია იქმნება მხოლოდ მაშინ, როცა ორივე შესადარებელი ჯგუფის საერთო n_eff≥30. ცალკეული განსხვავება არ შეირჩევა, თუ რომელიმე შესაბამისი უჯრის n_eff<15.
პროცენტული სხვაობა კანდიდატად ითვლება, როდესაც მისი აბსოლუტური ზომა მინიმუმ 3 პროცენტული პუნქტია, ერთ-ერთ ჯგუფში კატეგორიის წილი მინიმუმ 5%-ია და მიახლოებითი 95%-იანი ტესტი სხვაობას შერჩევითი ცვალებადობის ფარგლებს გარეთ აჩვენებს. შეზღუდული სანდოობის უჯრები ნაკლები წონით რანჟირდება; ერთ განზომილებაში ნაჩვენები განსხვავებების რაოდენობა შეზღუდულია.
გამოთვლის წესი: MAIN-01–MAIN-03-ის ფორმულები უშუალოდ თითოეული რეგიონის მიკრომონაცემებზე გამოიყენება. რეგიონული მაჩვენებელი ეროვნული მაჩვენებლის რეგიონებზე გადანაწილებით არ მიიღება.
სანდოობა: თითოეულ რეგიონსა და სქესის ჭრილს საკუთარი n_eff და, უმუშევრობისთვის, სამუშაო ძალის საკუთარი n_eff აქვს.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(NACE სექცია) / Σw(რეგიონის ყველა დასაქმებული).
ინტერპრეტაცია: კლასიფიკაციის არმქონე ან n_eff<15-ის გამო დამალული მწკრივები მნიშვნელში რჩება, ამიტომ ხილული წილების ჯამი შეიძლება 100%-ზე ნაკლები იყოს.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ISCO-1 ჯგუფი) / Σw(რეგიონის ყველა დასაქმებული).
ინტერპრეტაცია: პროფესიული კოდის არმქონე და დამალული შეფასებები მნიშვნელში რჩება; ამიტომ ხილული კატეგორიების ჯამი სრული დასაქმების 100%-ს ყოველთვის არ უდრის.
ყველა რეგიონული მნიშვნელი ითვლება უშუალოდ შესაბამისი წლისა და რეგიონის სრული სამიზნე ერთობლიობიდან, კლასიფიკაციის ფილტრებამდე და მონაცემის პირველად დამალვამდე. გამოქვეყნებული მწკრივების შეჯამება მნიშვნელის აღსადგენად არ გამოიყენება.
დაქირავებით დასაქმებულის ტექნიკური განსაზღვრებაა Hired = 1, თვითდასაქმებულის — Self_employed = 1. ჩანაწერები, რომლებიც არცერთ პირობას არ აკმაყოფილებს, არცერთ სტატუსობრივ ჯგუფს ხელოვნურად არ ემატება.
ეკონომიკური საქმიანობისა და პროფესიის კლასიფიკაციები, პირდაპირი რაოდენობები, გენდერული განაწილება და კვალიფიკაციის შეუსაბამობა
Hired = 1, თვითდასაქმებული — Self_employed = 1. ჩანაწერები, რომლებიც არცერთ პირობას არ აკმაყოფილებს, რჩება ყველა დასაქმებულის ერთობლიობაში და სტატუსობრივ ჯგუფებს არ ემატება.გამოთვლის წესი: ყოველი NACE-2 დარგი პირდაპირ ითვლება არჩეული წლისა და აქტიური ფილტრების მიკრომონაცემებიდან. NACE-4 ქვეჯგუფების შეჯამება არ გამოიყენება. ტოპ-10 შეირჩევა გამოქვეყნებადი დარგებიდან შეწონილი რაოდენობის კლებადობით.
ფილტრები: სქესი, ასაკი, რეგიონი, ISCO-1 პროფესიული ჯგუფი და დასაქმების სტატუსი. KPI-ის სრული რაოდენობა ითვლება მხოლოდ აქტიური ფილტრების მიხედვით; გამორთული ფილტრის ცვლადში გამოტოვებული მნიშვნელობა ჩანაწერს არ გამორიცხავს.
კონცეფციის საფუძველი: NACE Rev.2 — ეკონომიკური საქმიანობის სტატისტიკური კლასიფიკაცია.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და კლასიფიკაციის კოდები.
გამოქვეყნება: n_eff<15 დარგი არ ჩანს; 15–29 აღინიშნება როგორც შეზღუდული სანდოობის შეფასება.
თითოეული NACE-4 შეფასება უშუალოდ შესაბამისი მიკრომონაცემებიდან ითვლება. დიაგრამაზე არჩეული წლის გამოქვეყნებადი საქმიანობებიდან შეწონილი დასაქმებულთა რაოდენობით 10 ყველაზე დიდი ჯგუფია გამოტანილი.
ხედის როლი: ეს ბლოკი გამოიყენება დეტალური რანჟირებისთვის და არ იმეორებს NACE-2-ის მრავალჭრილიან ანალიზს; ამიტომ NACE-4 ხედში არჩევანი შემოიფარგლება წლითა და დასაქმების სტატუსით.
გამოქვეყნება: დიაგრამაში შედის მხოლოდ n_eff≥15 შეფასებები; 15–29 დიაპაზონი ვიზუალურად შეზღუდული სანდოობის შეფასებად აღინიშნება.
სექციები ქალის წილის მიხედვით ლაგდება. თითოეული სექციის სანდოობა მისივე n_eff-ით ფასდება; n_eff<15 სექცია ცალკე ბარად არ ქვეყნდება.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი აღწერს კონკრეტული დარგის გენდერულ შემადგენლობას და არა ქალებისა და კაცების მთლიან განაწილებას ყველა დარგს შორის.
Fᵢ და Mᵢ არის ქალებისა და კაცების შეწონილი რაოდენობები სექცია i-ში; F და M — მათი საერთო რაოდენობები ყველა სექციაში.
ინტერპრეტაცია: ინდექსი აჩვენებს ქალების ან კაცების იმ წილს, რომელსაც დარგებს შორის გადანაცვლება დასჭირდებოდა თანაბარი განაწილების მისაღწევად. იგი განაწილების განსხვავებას აღწერს და მიზეზს არ ადგენს.
გამოქვეყნების წესი: ინდექსი სრული სექციური ერთობლიობით ითვლება; ცალკეული გენდერული ბარები კვლავ მხოლოდ n_eff≥15 სექციებს აჩვენებს.
მეთოდოლოგიური საფუძველი: Duncan-ისა და Duncan-ის განსხვავების ინდექსი.
გამოთვლის წესი: ყოველი ISCO-2 ჯგუფი პირდაპირ ითვლება არჩეული წლისა და აქტიური ფილტრების მიკრომონაცემებიდან. ISCO-4 ქვეჯგუფების შეჯამება არ გამოიყენება. ტოპ-10 შეირჩევა გამოქვეყნებადი ჯგუფებიდან შეწონილი რაოდენობის კლებადობით.
ფილტრები: სქესი, ასაკი, რეგიონი, NACE სექცია და დასაქმების სტატუსი. KPI-ის სრული რაოდენობა ითვლება მხოლოდ აქტიური ფილტრების მიხედვით.
კონცეფციის საფუძველი: ILO-ის ISCO-08 პროფესიული კლასიფიკაცია.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და პროფესიის კოდები.
გამოქვეყნება: n_eff<15 ჯგუფი არ ჩანს; 15–29 აღინიშნება როგორც შეზღუდული სანდოობის შეფასება.
თითოეული ISCO-4 შეფასება უშუალოდ შესაბამისი მიკრომონაცემებიდან ითვლება. დიაგრამაზე არჩეული წლის გამოქვეყნებადი პროფესიებიდან შეწონილი დასაქმებულთა რაოდენობით 10 ყველაზე დიდი ჯგუფია გამოტანილი.
ხედის როლი: ეს ბლოკი გამოიყენება დეტალური რანჟირებისთვის და არ იმეორებს ISCO-2-ის მრავალჭრილიან ანალიზს; ამიტომ ISCO-4 ხედში არჩევანი შემოიფარგლება წლითა და დასაქმების სტატუსით.
გამოქვეყნება: დიაგრამაში შედის მხოლოდ n_eff≥15 შეფასებები; 15–29 დიაპაზონი შეზღუდული სანდოობის შეფასებად აღინიშნება.
სამუშაოს უნარის დონე: ISCO ძირითადი ჯგუფები 1–3 — მაღალი, 4–8 — შუალედური, 9 — დაბალი. განათლება გამოიყენება სამდონიანი დაჯგუფებით. ISCO ძირითადი ჯგუფი 0 არ შედის, რადგან შეიარაღებული ძალების პროფესიები უნარის დონეებზე წოდების მიხედვით ნაწილდება.
ფორმულა: 100 × Σw(შესაბამისი შეუსაბამობის ტიპი) / Σw(კლასიფიცირებული მნიშვნელი).
მეთოდოლოგიური სტატუსი: ეს არის ISCO-08-ის უნარის დონეებზე დაფუძნებული ანალიტიკური შედარება და არა ILO-ს მონაცემთა ბაზიდან აღებული მზა მაჩვენებელი.
სანდოობა: სანდოობის ინტერვალი მნიშვნელის n_eff-ს ეყრდნობა; თითოეული ხაზის გამოქვეყნება შესაბამისი მრიცხველის n_eff≥15 პირობასაც მოითხოვს.
ფორმულა: 100 × Σw(კვალიფიკაციის სიჭარბე ან ნაკლებობა) / Σw(პროფესიის კლასიფიცირებული მნიშვნელი).
გამოქვეყნება: პროფესიის მნიშვნელს უნდა ჰქონდეს n_eff≥15; სვეტის გამოსატანად შესაბამისი მრიცხველის n_eff≥15 ასევე სავალდებულოა. 15–29 დიაპაზონი შეზღუდული სანდოობის შეფასებად აღინიშნება.
ინტერპრეტაცია: მაღალი წილი აღწერს კონკრეტულ პროფესიაში განათლებისა და სამუშაოს მოთხოვნილი უნარის დონის შეუსაბამობის გავრცელებას. იგი არ ზომავს სამუშაოს ხარისხს, პროდუქტიულობას ან პირის რეალურ კომპეტენციებს.
დასაქმების სტატუსი, სამუშაო დრო, ეკონომიკური საქმიანობა, პროფესია და არაფორმალური დასაქმების ძირითადი და ალტერნატიული მნიშვნელები
ფორმულა: 100 × Σw(Self_employed==1) / Σw(Employed==1).
ფილტრები: სქესი, ასაკი, რეგიონი, განათლება და ქალაქი/სოფელი. ყოველი არჩეული კომბინაციის მრიცხველი, მნიშვნელი და n_eff უშუალოდ შესაბამისი მიკრომონაცემებიდან ითვლება.
სტატუსის მოცვა: Self_employed = 1 ფართო ქოლგაა და მოიცავს სტატუსის კოდებს 2, 3 და 5. ამიტომ იგი მხოლოდ „საკუთარი საქმე“ და „ოჯახური დამხმარე“ კატეგორიების მექანიკური ჯამი არ არის.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და დასაქმების სტატუსის ცვლადები.
SELF-01-ის ფორმულა ცალ-ცალკე გამოიყენება ქალაქის და სოფლის დასაქმებულებზე. ქალაქისა და სოფლის მნიშვნელები დამოუკიდებელია; ეროვნული მაჩვენებლის ტერიტორიულ ჯგუფებზე გადანაწილება არ გამოიყენება.
სანდოობა: ქალაქისა და სოფლის თითოეულ შეფასებას საკუთარი n_eff აქვს.
თითოეული კომპონენტი გამოითვლება ფორმულით 100 × Σw(სტატუსი) / Σw(ყველა დასაქმებული).
ინტერპრეტაცია: ნაჩვენები სამი კომპონენტი დასაქმების ძირითად სტატუსებს აღწერს. Status==5 შედის SELF-01-ის თვითდასაქმების ფართო ქოლგაში, მაგრამ არ შედის „საკუთარი საქმე“ ან „ოჯახური დამხმარე“ კომპონენტში. სტატუსის დარჩენილი სტატუსის ჩანაწერებიც ცალკე რჩება; ამიტომ დამრგვალებული კომპონენტების ჯამი შეიძლება 100%-ზე ოდნავ ნაკლები იყოს.
ფორმულა: 100 × Σw(Informal_employment==1) / Σw(Informal_employment განსაზღვრულია), ცალ-ცალკე თითო სტატუსისთვის.
სოფლის მეურნეობაში დასაქმებულები ამ მნიშვნელში არ შედიან და ფორმალურად არ კლასიფიცირდებიან.
საშუალო: შეწონილი არითმეტიკული საშუალო. მედიანა: შეწონილი 50-ე პერცენტილი.
საათობრივი სტრუქტურა: 40 საათზე ნაკლები, ზუსტად 40 საათი და 40 საათზე მეტი. ეს არის ჩვეულებრივი კვირის ხანგრძლივობის აღწერითი დაყოფა; 40 საათზე მეტი ავტომატურად სამართლებრივ ზეგანაკვეთურ მუშაობას არ ნიშნავს, ხოლო 40 საათზე ნაკლები — გამოკვლევის არასრული განაკვეთის ცვლადს.
თითოეული NACE სექცია უშუალოდ შესაბამისი მიკრომონაცემებიდან ითვლება. n_eff<15 სექცია არ ქვეყნდება; 15–29 შეზღუდული სანდოობის შეფასებად აღინიშნება.
ფორმულა: 100 × Σw(პროფესიაში თვითდასაქმებული) / Σw(პროფესიის ყველა დასაქმებული).
ISCO-4 შეფასება პირდაპირ ითვლება. დიაგრამაზე არჩეული წლის გამოქვეყნებადი პროფესიებიდან თვითდასაქმებულთა შეწონილი რაოდენობით 10 ყველაზე დიდი ჯგუფი ჩანს; მხოლოდ n_eff≥15.
დონე: 100 × Σw(არაფორმალური) / Σw(არასასოფლო-სამეურნეო დასაქმებული).
რაოდენობა: არაფორმალურად დასაქმებულთა წლიური შეწონილი რაოდენობა; კვარტალური წონების ჯამი იყოფა ოთხზე.
მეთოდოლოგიური საფუძველი: არაფორმალური დასაქმების კონცეფცია უკავშირდება ILO-ს სტატისტიკურ ჩარჩოს, ხოლო აქ გამოყენებული არასასოფლო-სამეურნეო მნიშვნელი შეესაბამება საქსტატის LFS ცვლადსა და გამოქვეყნებულ სერიას.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები.
ეს შეფასება ძირითადი INF-01 მაჩვენებლის შემცვლელი არ არის. იგი სხვა მნიშვნელს იყენებს და ეკრანზე ცალკე რეჟიმად ჩანს.
სოფლის მეურნეობის ჩანაწერები იდენტიფიცირდება იმ შემთხვევებით, სადაც LFS-ის არაფორმალურობის ცვლადი არ არის განსაზღვრული. ალტერნატიულ შეფასებაში ისინი მრიცხველშიც და მნიშვნელშიც შედიან.
ყოველი აქტიური ფილტრის კომბინაციის არაფორმალური მრიცხველი, არასასოფლო-სამეურნეო მნიშვნელი, რაოდენობა და n_eff პირდაპირ ითვლება შესაბამისი მიკრომონაცემებიდან.
დასაქმების სტატუსის დარჩენილი სტატუსის ჩანაწერები დაქირავებულ ან თვითდასაქმებულ სტატუსობრივ ჭრილში არ ერთიანდება.
გამოქვეყნება: n_eff<15 შეფასება არ ჩანს; 15–29 შეზღუდული სანდოობის შეფასებად აღინიშნება.
არაფორმალური დასაქმების ძირითადი, არასასოფლო-სამეურნეო ფორმულა ცალ-ცალკე გამოიყენება ქალაქში დასაქმებულ ქალებზე, ქალაქში დასაქმებულ კაცებზე, სოფელში დასაქმებულ ქალებსა და სოფელში დასაქმებულ კაცებზე.
ფერის ინტენსივობა მხოლოდ შედარებით ვიზუალურ მასშტაბს წარმოადგენს. თითოეულ უჯრას საკუთარი შეფასება და n_eff აქვს.
NACE სექციები უშუალოდ შესაბამისი მიკრომონაცემებიდან ითვლება. დიაგრამა არჩეული წლის გამოქვეყნებადი სექციებიდან არაფორმალური დასაქმების დონის მიხედვით 10 ყველაზე მაღალ შეფასებას აჩვენებს; მინიშნებაში რჩება არაფორმალურად დასაქმებულთა შეწონილი რაოდენობაც.
სოფლის მეურნეობის დარგი არაფორმალური დასაქმების ძირითად ტოპ-10 დიაგრამაში არ გამოიტანება, რადგან INF-01-ის მნიშვნელი არასასოფლო-სამეურნეო დასაქმებას მოიცავს.
გამოქვეყნება: მხოლოდ n_eff≥15 შეფასებები; 15–29 შეზღუდული სანდოობის შეფასებაა.
ინდიკატორების გვერდზე ნაჩვენები 24 მაჩვენებელი — სამიზნე ერთობლიობა, მრიცხველი, მნიშვნელი, ფორმულა, კონცეფციის საფუძველი, მონაცემთა წყარო და ინტერპრეტაცია
n_eff<15 არ ქვეყნდება; 15–29 აღინიშნება როგორც შეზღუდული სანდოობის შეფასება; ≥30 — სანდო.გამოთვლის წესი: 100 × Σw(დროებითი სამუშაო ან ზეპირი შეთანხმება) / Σw(დაქირავებით დასაქმებული).
მეთოდოლოგიური საფუძველი: დროებითი დასაქმების კომპონენტის კონცეფციის საფუძველია ILO-ის დროებითი დასაქმების განსაზღვრება; ზეპირი შეთანხმების კომპონენტი უშუალოდ საქსტატის კითხვარის კატეგორიას ეყრდნობა.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: ორივე ნიშნის მქონე პირი მრიცხველში ერთხელ ითვლება. ამიტომ კომპონენტების ცალკეული წილების ჯამი კომპოზიტური მაჩვენებლის მნიშვნელობას არ უდრის.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(დროებითი სამუშაო) / Σw(დაქირავებით დასაქმებული).
კონცეფციის საფუძველი: ILO-ის დროებითი დასაქმების განსაზღვრება.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი აერთიანებს საქსტატის LFS-ში არა-მუდმივი სამუშაოს შესაბამის კატეგორიებს და მათ წილს ყველა დაქირავებით დასაქმებულში ითვლის.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ზეპირი შეთანხმება) / Σw(დაქირავებით დასაქმებული).
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი გვიჩვენებს დაქირავებით დასაქმებულთა წილს, რომლებიც სამუშაოს ზეპირი შეთანხმების საფუძველზე ასრულებენ.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(სამუშაოს ხანგრძლივობა ერთ წელზე ნაკლებია) / Σw(დაქირავებით დასაქმებული).
გამოთვლის საფუძველი: საქსტატის LFS-ის სამუშაოს ხანგრძლივობის კატეგორიები; ერთწლიანი ზღვარი ამ ანალიზისთვისაა შერჩეული.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მრიცხველი აერთიანებს ყოველდღიურ, ერთ თვემდე, 1–3, 3–6 და 6–12-თვიან სამუშაოს კატეგორიებს; მნიშვნელი ყველა დაქირავებით დასაქმებულია.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(არასოციალური საათების მინიმუმ ერთი ნიშანი) / Σw(დასაქმებული).
გამოთვლის საფუძველი: საქსტატის კითხვარის B29–B33 ცვლადები.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: ერთი ან რამდენიმე კომპონენტის მქონე პირი კომპოზიტურ მრიცხველში ერთხელ ითვლება. კომპონენტების წილების ჯამი კომპოზიტური მაჩვენებლის მნიშვნელობას არ უდრის.
გამოთვლის წესი: თითოეული კომპონენტი = 100 × Σw(კომპონენტის ნიშანი) / Σw(დასაქმებული).
სამართლებრივი საფუძველი: საქართველოს შრომის კოდექსის 28-ე მუხლი ღამის დროს 22:00–06:00-ად განსაზღვრავს.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: LFS-ის ცვლადებში საღამოს მუშაობა მოიცავს 19:00–22:00 პერიოდს, ხოლო ღამის მუშაობა — 23:00–06:00 პერიოდს. 22:00–23:00 მონაკვეთი ამ ორ კომპონენტში არ ხვდება. ერთი პირი რამდენიმე კომპონენტში შეიძლება მოხვდეს.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ჩვეულებრივი საათები ზღვარზე მეტია) / Σw(ვალიდური საათების მქონე დასაქმებული).
სამართლებრივი საფუძველი: საქართველოს შრომის კოდექსის 24-ე მუხლი — კვირაში 40 საათი, ხოლო სპეციფიკური სამუშაო რეჟიმისთვის 48 საათი.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი აღწერს ჩვეულებრივი სამუშაო კვირის ხანგრძლივობას. კონკრეტული შემთხვევის სამართლებრივი შეფასება დამატებით მოითხოვს სამუშაო რეჟიმისა და ნორმირებულ თუ ზეგანაკვეთურ დროში შესრულებული საათების დადგენას.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(აქვს მეორე სამუშაო) / Σw(დასაქმებული).
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი გვიჩვენებს დასაქმებულთა წილს, რომლებსაც ძირითად სამუშაოსთან ერთად მეორე სამუშაოც აქვთ.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(არასრული დრო და სრულგანაკვეთიანი სამუშაოს ვერ პოვნა) / Σw(დასაქმებული).
გამოთვლის საფუძველი: საქსტატის კითხვარში არასრული სამუშაო დროის მიზეზის კატეგორია.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მრიცხველში შედიან არასრული დროით დასაქმებულები, რომლებიც მიზეზად სრულგანაკვეთიანი სამუშაოს ვერ პოვნას უთითებენ; მნიშვნელი ყველა დასაქმებულია.
გამოთვლის წესი: LU3 = 100 × (უმუშევარი + პოტენციური სამუშაო ძალა) / (სამუშაო ძალა + პოტენციური სამუშაო ძალა).
კონცეფციის საფუძველი: ILO-ის მე-19 ICLS და ILOSTAT-ის LU3 მეთოდოლოგია.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: LU3 გვიჩვენებს გაფართოებულ სამუშაო ძალაში უმუშევრებისა და პოტენციური სამუშაო ძალის ერთობლივ წილს.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(NEET) / Σw(შესაბამისი ასაკობრივი ჯგუფი).
კონცეფციის საფუძველი: ILO/ILOSTAT-ის NEET განსაზღვრება.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: 15–24 და 15–29 ასაკობრივი ჯგუფები ცალ-ცალკე გამოითვლება და თითოეული შედეგი შესაბამისი ასაკის მოსახლეობას ეხება.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(კატეგორია) / Σw(NEET 15–24).
გამოთვლის საფუძველი: საქსტატის LFS-ის დასაქმების სტატუსისა და სამუშაო ძალის გარეთ ყოფნის მიზეზების ცვლადები.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი აღწერს NEET 15–24 ჯგუფის შიდა შემადგენლობას — რა წილი არის უმუშევარი და რა წილი ეკუთვნის სამუშაო ძალის გარეთ ყოფნის თითოეულ მიზეზს.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(12 თვე ან მეტი ხნით უმუშევარი) / Σw(უმუშევარი).
კონცეფციის საფუძველი: ILO-ის გრძელვადიანი უმუშევრობის განსაზღვრება.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი გვიჩვენებს, რა წილი არიან 12 თვე ან მეტი ხნით უმუშევრები ყველა უმუშევარს შორის.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(მზადაა, მაგრამ არ ეძებს) / Σw(სამუშაო ძალის გარეთ მყოფი, ასაკი ≥15).
კონცეფციის საფუძველი: ILO-ის სამუშაო ძალისა და პოტენციური სამუშაო ძალის სტატისტიკური ჩარჩო.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი გვიჩვენებს სამუშაო ძალის გარეთ მყოფ 15+ პირებში იმ ჯგუფის წილს, რომელსაც მუშაობა სურს და მზადაა სამუშაოს დასაწყებად, თუმცა აქტიურად არ ეძებს.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(სამუშაო დღეების ნახევარს ან მეტს სახლიდან მუშაობს) / Σw(დასაქმებული).
კონცეფციის საფუძველი: ILO-ის მეთოდოლოგიური განმარტება სახლიდან მუშაობის, დისტანციური მუშაობისა და ტელემუშაობის შესახებ.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: LFS-ის ცვლადი ადგენს, მუშაობს თუ არა პირი სამუშაო დღეების ნახევარს ან მეტს სახლიდან. ტექნოლოგიების გამოყენება და სამუშაო ადგილის დისტანციურობა ამ ცვლადით ცალკე არ იზომება.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ფიქსირებული სამუშაო ადგილის გარეშე) / Σw(დასაქმებული).
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი აერთიანებს საქსტატის კითხვარში ფიქსირებული სამუშაო ადგილის არქონის შესაბამის კატეგორიებს; მათში სხვადასხვა ადგილზე მოძრავი სამუშაოს განსხვავებული ტიპები შეიძლება შედიოდეს.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ფეხით ან საზოგადოებრივი ტრანსპორტით) / Σw(მგზავრობის მინიმუმ ერთი საშუალება).
გამოთვლის საფუძველი: საქსტატის LFS-ის მრავალპასუხიანი კითხვა სამუშაოზე მგზავრობის საშუალებების შესახებ.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: ფეხით სიარულის ან საზოგადოებრივი ტრანსპორტის მინიმუმ ერთი ნიშანი საკმარისია მრიცხველში მოსახვედრად. იმავე პირს ავტომობილის გამოყენებაც შეიძლება ჰქონდეს მითითებული.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ცალმხრივი მგზავრობა 1 საათი ან მეტი) / Σw(მგზავრობის დროის ვალიდური პასუხი).
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი გვიჩვენებს იმ დასაქმებულთა წილს, რომელთა სამუშაოზე ცალმხრივი მგზავრობა კითხვარის კატეგორიების მიხედვით ერთ საათს ან მეტს გრძელდება.
გამოთვლის წესი: თითოეული საშუალება = 100 × Σw(საშუალების ნიშანი) / Σw(მგზავრობის მინიმუმ ერთი საშუალება).
გამოთვლის საფუძველი: საქსტატის LFS-ის მრავალპასუხიანი კითხვა სამუშაოზე მგზავრობის საშუალებების შესახებ.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: ერთ პირს რამდენიმე საშუალება შეიძლება ჰქონდეს მითითებული; შესაბამისად, ცალკეული საშუალებების წილების ჯამი შეიძლება 100%-ზე მეტი იყოს.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ოჯახზე ზრუნვის ან საოჯახო მოვალეობის მიზეზი) / Σw(სამუშაო ძალის გარეთ მყოფი).
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი გვიჩვენებს სამუშაო ძალის გარეთ მყოფთა წილს, რომლებმაც მიზეზად ოჯახზე ზრუნვა ან საოჯახო მოვალეობები მიუთითეს. კითხვარი სხვა ზრუნვით საქმიანობებს ამავე ცვლადში ცალკე არ განასხვავებს.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(პენსია ან სოციალური პაკეტი ან სახელმწიფო დახმარება) / Σw(ასაკი ≥15).
გამოთვლის საფუძველი: საქსტატის LFS-ის შემოსავლის წყაროების მრავალპასუხიანი კითხვა (H2, წყაროები 2, 3 და 4).
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი გვიჩვენებს 15+ მოსახლეობის წილს, რომელმაც პენსია, სოციალური პაკეტი ან სახელმწიფო დახმარება შემოსავლის მინიმუმ ერთ წყაროდ მიუთითა.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(ფულადი გზავნილი) / Σw(ასაკი ≥15).
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი გვიჩვენებს 15+ მოსახლეობის წილს, რომელმაც ფულადი გზავნილი შემოსავლის ერთ-ერთ წყაროდ მიუთითა.
გამოთვლის წესი: 100 × Σw(დასაქმებული ასაკობრივი პენსიის მიმღები) / Σw(ასაკობრივი პენსიის მიმღები).
გამოთვლის საფუძველი: საქსტატის LFS-ის დასაქმების სტატუსი და შემოსავლის წყარო H2 = 2.
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: მაჩვენებელი გვიჩვენებს ასაკობრივი პენსიის მიმღებთა შორის დასაქმებულთა წილს.
გამოთვლის წესი: თითოეული წყარო = 100 × Σw(წყაროს ნიშანი) / Σw(ასაკი ≥15).
გამოთვლის საფუძველი: საქსტატის LFS-ის შემოსავლის წყაროების მრავალპასუხიანი კითხვა (H2).
მონაცემთა წყარო: საქსტატის სამუშაო ძალის გამოკვლევის მიკრომონაცემები და ცვლადების აღწერა.
ინტერპრეტაცია: ერთ პირს რამდენიმე შემოსავლის წყარო შეიძლება ჰქონდეს მითითებული; შესაბამისად, ცალკეული წყაროების წილების ჯამი შეიძლება 100%-ზე მეტი იყოს.
დოკუმენტის ვერსია, სისტემაში გამოყენების მიზანი და მკაფიო გამიჯვნა მონაცემთა, კონცეფციის, კლასიფიკაციისა და სამართლებრივი წყაროებს შორის
სისტემაში გამოყენება: აკონტროლებს ეროვნული LFS-ის მოცვას, შერჩევასა და როტაციას, სამუშაო ძალის ძირითად ცნებებს, 15+ ასაკობრივ ბაზას და არაფორმალური დასაქმების მოქმედ ეროვნულ აღწერას.
ვერსიის/როლის წესი: რიცხვების უშუალო წყარო კვლავ მიკრომონაცემებია; ეს დოკუმენტი განსაზღვრავს მათ ეროვნულ მეთოდოლოგიურ კონტექსტს.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: გამოიყენება საღამოს/ღამის საათების, ხელშეკრულების, სამუშაო ადგილის, მგზავრობის, შემოსავლის წყაროებისა და სხვა კითხვარის ცვლადების ზუსტი შინაარსის დასადასტურებლად.
ვერსიის/როლის წესი: კითხვარის კატეგორია არ უნდა გაიგივდეს სამართლებრივ ან საერთაშორისო ცნებასთან, თუ მათი საზღვრები ზუსტად არ ემთხვევა.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: აქედან მიიღება 2021–2025 წლების მიკრომონაცემები, გამოკვლევის წონები (survey weights), კლასიფიკაციის კოდები და ცვლადების ტექნიკური აღწერა.
ვერსიის/როლის წესი: სისტემის ყველა რიცხვითი შედეგი ამ მიკრომონაცემებიდან ითვლება; სხვა ორგანიზაციის მონაცემთა ბაზა რიცხვების წყაროდ არ გამოიყენება.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: გამოიყენება დასაქმების, უმუშევრობის, პოტენციური სამუშაო ძალისა და LU3-ის კონცეფციებისათვის.
ვერსიის/როლის წესი: ეროვნული 2021–2025 შედეგები ითვლება საქსტატის წყაროს კოდირებით; შემდგომი საერთაშორისო ცვლილება ავტომატურად არ ცვლის ისტორიულ სერიას.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: გამოიყენება დაქირავებული/თვითდასაქმებული სტატუსის, დამოკიდებული კონტრაქტორებისა და დროებითი სამუშაო ურთიერთობების კონცეპტუალური გამიჯვნისთვის.
ვერსიის/როლის წესი: სისტემის ოპერაციული სტატუსები განისაზღვრება საქსტატის `Hired`, `Self_employed` და `Status` ცვლადებით.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: გამოიყენება არაფორმალური პროდუქტიული საქმიანობისა და არაფორმალური სამუშაოს ფართო საერთაშორისო კონტექსტისათვის.
ვერსიის/როლის წესი: ძირითადი მაჩვენებლის არასასოფლო-სამეურნეო მნიშვნელი კონტროლდება საქსტატის მოქმედი LFS ცვლადით და სერიით.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: გამოიყენება LU3-ის, NEET-ის, გრძელვადიანი უმუშევრობის, პოტენციური სამუშაო ძალისა და სხვა ინდიკატორების კონცეფციის გადასამოწმებლად.
ვერსიის/როლის წესი: ILOSTAT კონცეფციის წყაროა; სისტემის შეფასებები ILOSTAT-ის მონაცემთა ბაზიდან არ არის აღებული.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: გამოიყენება NACE სექციების, NACE-2 და NACE-4 ეკონომიკური საქმიანობის იერარქიისა და ინტერპრეტაციისთვის.
ვერსიის/როლის წესი: სისტემა რჩება NACE Rev.2-ზე, სანამ საქსტატის წყარო და კოდბუქი სხვა ვერსიაზე არ გადავა; Rev.2.1-ზე ავტომატური გადაყვანა არ ხდება.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: გამოიყენება ISCO-1, ISCO-2 და ISCO-4 ჯგუფებისთვის, ასევე პროფესიისთვის მინიჭებული უნარის დონის (skill level) ანალიტიკური შედარებისთვის.
ვერსიის/როლის წესი: ISCO კოდი 0 სისტემის ზოგად პროფესიულ განაწილებებში წარმოდგენილია როგორც „შეიარაღებული ძალების პროფესიები“, მაგრამ არ შედის კვალიფიკაციის შეუსაბამობის უნარის დონის მნიშვნელში.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: გამოიყენება იმის დასაზუსტებლად, რომ სახლიდან მუშაობა, დისტანციური მუშაობა, ტელემუშაობა და სახლზე დაფუძნებული მუშაობა (home-based work) ერთი და იგივე ცნება არ არის.
ვერსიის/როლის წესი: საქსტატის კითხვარის სახლიდან მუშაობის პასუხი ავტომატურად ტელემუშაობად არ კლასიფიცირდება.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: გამოიყენება ISCO-ს უნარის დონის (skill level) და Duncan-ის სეგრეგაციის ინდექსის პრაქტიკული ინტერპრეტაციისთვის.
ვერსიის/როლის წესი: სისტემის Duncan ინდექსი პირდაპირ NACE სექციების ქალისა და კაცის განაწილებიდან ითვლება; წყარო ფორმულისა და ინტერპრეტაციის საფუძველია.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗სისტემაში გამოყენება: მეთოდოლოგიაში გამოიყენება 24-ე მუხლის სამუშაო დროის საზღვრებისა და 28-ე მუხლის ღამის დროის 22:00–06:00 განსაზღვრებისათვის.
ვერსიის/როლის წესი: LFS კითხვარის საათობრივი კატეგორიები სამართლებრივი დარღვევის პირდაპირი მტკიცებულება არ არის.
ოფიციალური წყაროს გახსნა ↗