სასამართლოს გადაწყვეტილებით დაკმაყოფილდა დასაქმებულის სარჩელი, გაუქმდა შპს “სანტე ჯი ემ თი პროდუქტების“ ბრძანება სამსახურიდან გათავისუფლების თაობაზე და კომპანიას დაეკისრა დასაქმებულისთვის კომპენსაციის გადახდა 1 წლის ხელფასის ოდენობით.
ი.ჭ. 2013 წლის 1 ივლისიდან დასაქმებული იყო შპს “სანტე ჯი ემ თი პროდუქტებში”, სხვადასხვა პოზიციაზე. 2018 წლის თებერვლიდან მოსარჩელე დაწინაურდა და დაინიშნა პროცესების კოორდინატორის პოზიციაზე. მხარეთა შორის ურთიერთობა იყო უვადო.
2019 წლის 4 თებერვალს, უშუალო ხელმძღვანელმა განუცხადა, რომ ის გათავისუფლებული იყო დაკავებული თანამდებობიდან. მიუხედავად არაერთი მცდელობისა ი.ჭ.-ს კომპანიამ არ განუმარტა მისი გათავისუფლების საფუძველი, ხოლო პროცესის მიმდინარეობისას მოპასუხემ გააჟღერა პოზიცია, რომ თითქოსდა ი.ჭ. თავად არ გამოცხადდა სამსახურში და ამის გამო გაათავისუფლეს დაკავებული პოზიციიდან.
ი.ჭ.-მ დავა დაიწყო თბილისის საქალაქო სასამართლოში. 2021 წლის 28 ოქტომბრის გადაწყვეტილებით დაკმაყოფილდა ი.ჭ.-ს სარჩელი, გაუქმდა შპს “სანტე ჯი ემ თი პროდუქტების“ ბრძანება სამსახურიდან გათავისუფლების თაობაზე და კომპანიას დაეკისრა კომპენსაციის გადახდა 1 წლის ხელფასის ოდენობით.
მოსარჩელის ინტერესებს სასამართლოში იცავდა საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანების იურისტი თამარ სურმავა.