პუბლიკაციები და კვლევები

საქართველოს პროფესიული კავშირების გაერთიანება (GTUC) საშინაო შრომა საინფორმაციო ბიულეტინი (1)

Impact of Covid-19 on Women’s rights_EN (3)       

 COVID-19 პანდემიის გავლენა ქალთა შრომით უფლებებზე_GEO (1)

• Ways of formalization and protection of labour rights in the care economy
• COVID-19 პანდემიის გავლენა ჯანდაცვის სექტორზე
• ფორმალიზაციისა და შრომითი უფლებების დაცვის გზები ზრუნვის ეკონომიკაში
• ციფრულ შრომით პლატფორმებზე დასაქმებულთა უფლებები
• ინდივიდუალური შრომითი ურთიერთობა – საინფორმაციო ბიულეტენი
• სამუშაო დრო – საინფორმაციო ბიულეტენი
• Impact of the COVID-19 pandemic on the health sector
• პანდემიის გავლენა შრომის ბაზარზე და დასაქმებულთა მდგომარეობაზე
• ხელფასების სხვაობა გენდერული ნიშნთ საქართველოში 
• ელექტრონული ბიულეტენი დაზარალებულ დასაქმებულთა სახელმწიფო დახმარების შესახებ
• LABOR RIGHTS OF MIGRANT WORKERS FROM EASTERN PARTNERSHIP
• შრომითი უფლებების აღსრულება ტექსტილისა და ვაჭრობის სფეროებში
• სწრაფი კვების ობიექტებში დასაქმებულთა შრომის პირობების კვლევა
• უმუშევრობის დაზღვევა ევროპაში და საქართველოს პერსპექტივა
• საპენსიო რეფორმის განხორციელების მნიშვნელობა საქართველოში სოციალური მდგომარეობის გასაუმჯობესებლად
• Abolition of Labour Inspection in Georgia
• ციფრულ პლატფორმებზე დასაქმებულთა შრომითი უფლებები
• ქალთა შრომითი უფლებები
• სუპერმარკეტებში დასაქმებულთა მდგომარეობის გამოკვლევა
• მართლმსაჯულების ხელმისაწვდომობა ქალთა შრომითი უფლებების უზრუნველსაყოფად
• სამუშაოს მაძიებელთა პროფესიული მომზადება-გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების 2016 წლის სახელმწიფო პროგრამის მონიტორინგი
• მინიმალური ხელფასის პოლიტიკის შესაბამისობის შემოწმება საქართველოს სოციალურ-ეკონომიკური განვითარებისა და საერთაშორისო ვალდებულებების ჭრილში
• პროფკავშირების ახალგაზრდული მოძრაობა – გააღვიძე აქტივიზმი (მინი წიგნი)
• დისკრიმინაციის აკრძალვა და გენდერული თანასწორობა საქართველოსა და ევროკავშირს შორის ასოცირების შეთანხმებიდან გამომდინარე 2017 წელს შესასრულებელი დირექტივების მიხედვით
• Trade Union Youth Movement in Georgia(brochure)
• რეკომენდაციები  საჯარო სამსახურში  შრომითი ურთიერთობების მარეგულირებელი კანონმდებლობის   სრულყოფისთვის საჯარო სამსახურში  გენდერული ნიშნით დისკრიმინაციის პრევენციისა და ქალთა შრომითი უფლებების დაცვის უზრუნველსაყოფად
• Impact of the Pandemic on the Labour Market and Employees Positions
  თანასწორი, ძალადობისა და შევიწროებისგან თავისუფალი გარემო ღირსეული შრომის უზრუნველსაყოფად