მახინჯი კანონით დამსაქმებელს ამის უფლება აქვს

საჯარო სამსახურებში რეორგანიზაციის პროცესს პროფკავშირი ეხმაურება. გავრცელებული იფორმაციით სხვადასხვა საჯარო უწყებებში მათ შორის სამინისტროებში, თანამშრომლებს ხელი მოაწერეს შეტყობინებაზე მოსალოდნელი რეორგანიზაციის და კადრების ოპტიმიზაციის შესახებ.

img_7577ნუკრი ჭინჭარაული, რომელიც საჯარო მოხელეთა პროფკავშირს ხელმძღვანელობს აცხადებს: “სამწუხაროდ, მახინჯი კანონის მიხედვით დამსაქმებელს რეორგანიზციის ფარგლებში თანამშრომლის სამსახურიდან გაშვების უფლება აქვს.   დღეს დამსაქმებელს შეუძლია საჯარო მოხელე ერთი თვით ადრე გააფრთხილოს და შემდეგ გაათავისუფლოს თანამშრომელი. ეს ამ მახინჯი კანონის კუდის ბოლო მოქნევა იქნება ალბათ. იმედია მომავალი წლიდან კანონი შეიცვლება. ინფრასტრუქტური სსამინისტროში მეოთხე მინისტრი მოვიდა და ყველა მათგანის მოსვლას კადრების შეცვლა მოჰყვა. თანამშრომლებს მუდმივი არასტაბილურობის განცხდა აქვთ და გათავისუფლების საფრთხეში არიან.”