С целью улучшения трудовых, правовых, социально-экономических и жилищных условий работников Зестафонского завода ферросплавов, с апреля месяца велись коллективные переговоры между администрацией 000 «Джорджиан манганез» и профсоюзом.
Переговоры велись как на локальном, так и на отраслевом и национальном уровнях. В переговорах вместе с местными и отраслевыми профсоюзами было включено Объединение профессиональных союзов Грузии, и почти на каждой встрече, проведенной в рамках переговоров, со стороны администрации присутствовал специальный управляющий компании.
В результате переговоров стороны достигли соглашения и были приняты следующие решения:
– с 1 июня 2019 года увеличение оплаты труда на 15%;
– с 1 июня 2019 года увеличение оплаты труда за ночные часы на 50%;
– замена старых автобусов новыми, обслуживающих занятых работников;
– внесение изменений в расписание автобусов в соответствии с пожеланиями и предложениями занятых работников;
– введение новой компании оператора в торговом объекте предприятия, в результате чего улучшено качество продукции и установлены разумные цены;
– конкретные рабочие позиции, на которых фиксировалась нехватка рабочей силы, были заполнены новыми кадрами;
– для занятых работников 4-го цеха был урегулирован процесс информирования нормадаром о вопросах заработной платы;
– внесены определенные изменения в график работы (с учетом пожеланий занятых работников) одного из производственных участков предприятия;
– обеспечение занятых работников и членов их семей путевками Сурамского дома путем соорганизации и совместного финансирования компании и профсоюза;
– начать переговоры со страховой компанией с целью улучшения медицинского обслуживания.
Все вышеперечисленные вопросы, по которым в результате длительных переговоров компания уже приняла положительное решение, были определены представителями профсоюза в результате интенсивных встреч с трудовых коллективом идентифицированы и сформулированы в качестве предложений в повестке дня переговоров.
Для дальнейшего углубления социального диалога и создания достойной рабочей среды, стороны полностью привержены продолжению переговоров.
Для дальнейшего углубления социального диалога и создания достойных условий труда стороны заявляют полную готовность на продолжение переговоров.