მიმდინარეობს საიტის განახლება

Объединения профсоюзов Грузии подал в парламент инициативу с просьбой установить достойный стандарт минимальной заработной платы

6 октября Объединения  профсоюзов Грузии подал в парламент инициативу с просьбой установить в Грузии достойную минимальную заработную плату.

Согласно инициативе, стандарт достойной минимальной заработной платы должен быть установлен в размере 40% от средней заработной платы, рассчитанной Статистической службы Грузии, которая на данный момент составляет 636 лари.

В будущем она должна быть приближена к европейским стандартам и достичь 60% средней зарплаты, сумму, предусмотренную Директивой Европейского Союза.

Активисты собрались у заднего входа в законодательный орган и скандировали – “Минимальная зарплата в 20 лари – это позор”…

«Наша инициатива касается 192 тысяч граждан Грузии, которые находятся в отчаянии от тех доходов и минимальной заработной платы, которые существуют сегодня в Грузии.

Я призываю лиц, принимающих решения, законодательные органы исполнительной власти, составить такую ​​повестку дня, которая будет опираться на граждан Грузии, и среди них есть представленная нами инициатива, которая требует немедленного рассмотрения”, – заявил председатель Объединения  профсоюзов Грузии Ираклий Петриашвили, комментируя СМИ.

По мнению профсоюзов, если инициатива будет одобрена, повседневная жизнь как минимум 190 тысяч человек улучшится, поскольку в Грузии зарплата работника на эту сумму составляет менее 636 лари.

Напоминаем, что минимальная заработная плата в Грузии по-прежнему установлена ​​на уровне 20 лари, утвержденной указом 1999 года, что в 12,6 раза меньше прожиточного минимума, установленного правительством страны.

По данным Службы доходов Министерства финансов на февраль 2023 года, в Грузии 12 500 человек имеют зарплату ниже 100 лари, 131 841 человек имеют зарплату до 500 лари и более 190 000 человек имеют зарплату менее 636 лари.

Это третья подряд инициатива относительно минимальной заработной платы, которую профсоюзы вносят в парламент.