მოგებული დავა ,,სვის კაპიტალის” წინააღმდეგ
ShareTweet თბილისის საქალაქო სასამართლოს სამოქალაქო საქმეთა კოლეგიის მიერ დაკმაყოფილდა… ShareTweet
25/02/2021-
-
ახალი ამბები
-
-
გაერთიანებული სამეფოს უზენაესი სასამართლოს გადაწყვეტილებით, „Uber“– ის მძღოლები არიან დასაქმებულები და არა თვითდასაქმებულები
ShareTweet გაერთიანებული სამეფოს უზენაესმა სასამართლომ დაადგინა, რომ Uber– ის… ShareTweet
24/02/2021 -
დამტკიცდა სამუშაო დროის აღრიცხვის წესი და სამუშაო დროის აღრიცხვის ფორმა
15/02/2021
-
-
გზის მშენებლებმა გაფიცვა შეწყვიტეს
11 / 05 / 2018
მოლაპარაკებები პროფკავშირების იურისტს, დასაქმებულებსა და დამსაქმებლებს შორის ბოლო ორი კვირის განმავლობაში, ფაქტობრივად ყოველდღიურ რეჟიმში მიმდინარეობდა, შედეგად კომპანიის თანამშრომლებს გაუფორმდათ შრომითი ხელშეკრულებები, სადაც გათვალისწინებულია დასვენების და უქმე დღეებით სარგებლობის უფლება, ზეგანაკვეთური სამუშაოს ანაზღაურება და შრომის პირობების გაუმჯობესება. ასევე მოხდა გაფიცვის პროცესში ერთ-ერთი უკანონოდ განთავისუფლებული თანამშრომლის სამსახურში აღდგენა.
შეგახსენებთ, დასაქმებულების დიდი ნაწილი კონტრაქტის გარეშე დღეში 10-11 საათს მუშაობდა, მათ თვის განმავლობაში არ ეძლეოდათ დასვენების დღეებით სარგებლობის უფლება, დასაქმებულები არასათანადო სამუშაო პირობებზეც მიუთითებდნენ.