დროა მოხდეს 190-ე კონვენციის რატიფიცირება (#RatifyC190)
ქალთა მიმართ ძალადობის აღმოფხვრასთან დაკავშირებული კამპანიის ფარგლებში საქართველოს…
02/12/2019-
-
ახალი ამბები
-
-
შრომითი უფლებების აღსრულება ტექსტილისა და ვაჭრობის სფეროებში – კვლევის პრეზენტაცია
საქართველოს პროფკავშირების გაერთიანებამ ტექსტილისა და ვაჭრობის სფეროებში შრომითი…
29/11/2019 -
სწრაფი კვების ობიექტებში დასაქმებულთა შრომის პირობების კვლევა
პროფკავშირების ახალგაზრდულმა მოძრაობამ პროფკავშირების გაერთიანების და ფრიდრიხ ებერტის…
26/11/2019
-
-
მახინჯი კანონით დამსაქმებელს ამის უფლება აქვს
14 / 12 / 2016
ნუკრი ჭინჭარაული, რომელიც საჯარო მოხელეთა პროფკავშირს ხელმძღვანელობს აცხადებს: “სამწუხაროდ, მახინჯი კანონის მიხედვით დამსაქმებელს რეორგანიზციის ფარგლებში თანამშრომლის სამსახურიდან გაშვების უფლება აქვს. დღეს დამსაქმებელს შეუძლია საჯარო მოხელე ერთი თვით ადრე გააფრთხილოს და შემდეგ გაათავისუფლოს თანამშრომელი. ეს ამ მახინჯი კანონის კუდის ბოლო მოქნევა იქნება ალბათ. იმედია მომავალი წლიდან კანონი შეიცვლება. ინფრასტრუქტური სსამინისტროში მეოთხე მინისტრი მოვიდა და ყველა მათგანის მოსვლას კადრების შეცვლა მოჰყვა. თანამშრომლებს მუდმივი არასტაბილურობის განცხდა აქვთ და გათავისუფლების საფრთხეში არიან.”